保安公司离职不给工资如何办

保安公司离职不给工资如何办

在面对保安公司离职后不给工资的情况，您可以采取一系列法律途径来维护自己的合法权益。以下是整理的几种解决方案：

1. 电话投诉至劳动执法监察大队

您可以拨打当地劳动执法监察大队的电话进行投诉。劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2. 申请支付令

如果您所在的保安公司拖欠或未足额支付劳动报酬，您可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3. 申请劳动仲裁

直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁是最有效的解决方式之一。通过劳动仲裁下达的裁决书，您可以向单位索赔。如果公司仍然不赔偿，您可以申请法院强制执行。

4. 提起民事诉讼

如果劳动仲裁不予受理或者仲裁结果不公平，您可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5. 收集相关证据

在采取上述任何一种法律途径之前，确保收集所有相关的证据，如工资支付凭证、工作证、服务证等，这些都可以作为证明您与用人单位之间存在劳动关系的证据。

6. 法律援助

如果您在维权过程中遇到困难，可以寻求专业的法律援助。许多律师事务所提供咨询服务，可以帮助您更好地理解和运用法律武器。

，当保安公司在您离职后不给工资时，您可以通过多种法律途径来解决问题。从简单的电话投诉到复杂的民事诉讼，每一步都有相应的法律依据和支持。记得在整个过程中保持冷静，收集好所有必要的证据，并考虑寻求专业的法律帮助。