生病公司不给请假怎么办

解决公司不批准病假的方法

当员工在工作中生病，公司不批准请假时，员工可以采取以下几种方法来维护自己的权益：

1. 提交医疗证明

首先，员工应该尝试与公司协商，并提交医院开具的病假证明。如果公司仍然不批准请假，员工可以考虑采取进一步的行动。

2. 法律途径

如果公司无正当理由拒绝批准病假，员工可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。这些机构可以帮助员工争取合法权益。

3. 维权途径

员工还可以向工会求助，或者向劳动争议调解组织申请调解。如果这些方法都无法解决问题，员工可以考虑提起民事诉讼。

4. 注意事项

在处理这种情况时，员工需要注意保留所有的医疗证明和通讯记录，以便在必要时作为证据使用。同时，员工也应该了解自己的权利和公司的规定，以便更好地维护自己的权益。

，当公司不批准病假时，员工可以通过提交医疗证明、寻求法律途径、利用维权途径以及注意相关事项来解决问题。重要的是，员工应该积极维护自己的合法权益，同时也要遵守公司的规定和流程。