企业退休人员基本养老金怎么计算

企业退休人员基本养老金计算

一、一般组成部分及计算方法

企业退休人员基本养老金一般包括基础养老金、个人账户养老金，部分人员还会有过渡性养老金。 - 基础养老金 - 计算方法一：基础养老金 = 基础养老金的计算基数×全部缴费年限×1%。其中基础养老金计算基数 =【退休当年企业职工基本养老保险基本养老金计发基数÷12 + 退休当年企业职工基本养老保险基本养老金计发基数÷12×(指数合计÷指数年数)】÷2，指数合计为本人每年缴费工资基数和与社会平均工资的比值之和。 - 计算方法二：基础养老金=(退休时上年度社平工资与本人指数化月平均工资的平均数)×个人累计缴费年限×1%，即基础养老金=(退休时上年度社平工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。 - 计算方法三（烟台地区示例）：基础养老金=〔(退休上年度省在岗月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)/2〕×(1%×N)，这里的N为缴费年限。 - 个人账户养老金：个人账户养老金 = 退休时个人账户累计储存额÷个人账户养老金计发月数。例如，若60岁退休，计发月数为139。 - 过渡性养老金（针对建账前有缴费年限或视同缴费年限人员） - 计算方法一：过渡性养老金 = 基础养老金的计算基数×[建账前缴费年限 + 特殊工种折算年限]×1.4%。 - 计算方法二（潍坊地区示例）：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资×账户前缴费年限（潍坊1996年1月建账）×1.3%。 - 计算方法三（烟台地区示例）：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资×账户前缴费年限（烟台1996年1月建账）×1.3%。

二、计算案例

• 案例一（沈阳地区计算思路）
  • 假设在沈阳地区，根据公式基础养老金 = 基础养老金的计算基数×全部缴费年限×1%，这里需要先算出基础养老金计算基数，例如退休当年企业职工基本养老保险基本养老金计发基数假设为某个数值，按照公式算出基础养老金计算基数后，再乘以全部缴费年限和1%得到基础养老金数值。同时，如果有个人账户养老金，根据退休时个人账户累计储存额除以对应的计发月数得到个人账户养老金数值，若存在建账前缴费年限或特殊工种折算年限等情况，按照过渡性养老金公式计算出过渡性养老金数值，将这三部分养老金相加得到总的基本养老金。
• 案例二（四川省人员计算示例）
  • 老王从2008年1月开始以个人身份参加企业职工养老保险，实际缴费年限满15年后中断，每年按60%缴费档次缴费，平均缴费指数为0.6，退休当月个人账户养老金累计存储额为37681.28元。在2023年四川省退休人员基础养老金月计发基数7822元的前提下，他的基础养老金计算为：$(7822 + 7822×0.6)÷2×15×1\% = 938.64$元；个人账户养老金为$37681.28÷139 = 271.08$元（60岁退休，计发月数为139），老王每月应领养老金 = 月基础养老金938.64元 + 个人账户月养老金271.08元+其他增发养老金（若有） = 1280.12元。
  • 老张1981年12月 - 1992年3月共88个月，1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限从1981年12月 - 1995年12月31日共169个月，他每年按60%缴费档次缴费，平均缴费指数为0.6，到退休当月个人账户养老金累计存储额为48945.8元。在同样的2023年四川省退休人员基础养老金月计发基数7822元前提下，基础养老金计算为$(7822 + 7822×0.6)÷2×(88÷12 + 169÷12 + 其他实际缴费年限)×1\% = 2430.03$元；个人账户养老金为$48945.8÷139 = 352.13$元；过渡性养老金计算（根据具体公式计算）为1145.66元；老张每月应领养老金 = 月基础养老金2430.03元 + 个人账户月养老金352.13元 + 过渡性养老金1145.66元+其他增发养老金（若有） = 4110.07元。
  • 老李1981年12月 - 1991年1月期间当兵，1992年2月被安置进入某国有企业工作，1992年4月开始以该国有企业职工身份企业职工养老保险，累计缴费年限、1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限与老张一样，他每年按80%缴费档次缴费，平均缴费指数为0.8，到退休当月个人账户养老金累计存储额为65218.92元。在2023年四川省退休人员基础养老金月计发基数7822元前提下，基础养老金计算为$(7822 + 7822×0.8)÷2×(88÷12 + 169÷12 + 其他实际缴费年限)×1\% = 2733.79$元；个人账户养老金为$65218.92÷139 = 344.8$元；过渡性养老金计算（根据具体公式计算）为1288.87元；老李每月应领养老金 = 月基础养老金2733.79元 + 个人账户月养老金344.8元 + 过渡性养老金1288.87元+其他增发养老金（若有） = 4734.86元。从这个案例，同年同月出生、同月满60岁的人员，相同的缴费档次，缴费年限（含视同和实际缴费年限）越长，每月养老金越多；相同的缴费年限，缴费档次越高，每月养老金越多。
• 案例三（潍坊地区计算示例）
  • 职工王某，男，固定工，1962年9月出生，1982年7月参加工作，1993年1月缴纳养老保险（固定工自1993年1月起缴纳养老保险，1992年12月之前连续工龄作为视同缴费年限），个人账户储存额80000元，2022年9月份审批退休，2022年公布的企业养老退休待遇计发基数（即省在岗职工月平均工资）为7182.5元。其全部缴费年限为1982年7月 - 2022年9月共40年3个月，即40.25年；1995年12月前缴费年限为1982年7月 - 1995年12月共13年6个月，即13.5年；平均缴费指数为1.1。指数化月平均缴费工资为1.1×7182.5 = 7900.75元。王某的基础养老金计算为：$(7182.5 + 7900.75)÷2×40.25×1\% = 3035.5$元；过渡性养老金为$7900.75×13.5×1.3\% = 1386.58$元；个人账户养老金为$80000÷计发月数（假设60岁退休，计发月数为139） = 575.54$元；合计为$3035.5 + 1386.58 + 575.54 = 4997.62$元。